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三十五のオッサンだけど、
部下が入社一年目の少し気の弱い新人をイビリまくってた

再三止めろって注意してたら、無意味に虐めるのはやめたんだが
今度はチョットしたミスで、何十分も説教したり
お前は指示が無いと動けないのかって怒ったと思ったら
翌日には指示が無いのに勝手な事するなと怒ったり
こうしようと思う、と相談されたらされたで、
相談しなきゃ何も出来ないのかと怒って見たり
明らかに楽しんでやってて、事務のねーちゃんと、
それをネタに盛り上がったりしてたんで
ある日、口で言ってわかんねー見たいだから、同じ事やってやると
こいつがやってた新人イビリと全く同じ事やってやった

大人げないと言うか、俺もこの部下と同じレベルだよなwww

まあ、そんな事を三ヶ月ほど続けてたら、部下が会社辞めた。
新人の方が、少し他人とのコミュニケーションが苦手なだけで、
よっぽど真面目で使えそうだったし
ちょうど良いやと思ってたら、部下が会社辞める時、
労基にサビ残の事やら、休日出勤の事やら
チクリまくって辞めたらしく、大問題に

結局、俺が部下虐めたからだと、俺がクビになったwww
こんな糞中小の同族経営のブラックなんて、こっちから願い下げだよ！！
と、思ったんだが、再就職厳し過ぎワロタwww
来年、子供が幼稚園に上がるのにwww


因みに、10月一杯で、新人も「仕事内容が自分と合わないので辞めます」
と、辞めたらしいwwwwwww

死にてーw
 
 
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仕事を首になったことある奴集まれ。どんな理由で首になった？ 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww (via yue)

誰得全損

(via wideangle)

誰も救われねぇ

(wideangleから)